Wertschätzung als Produktivitätsgewinn für das Unternehmen - Analyse von Arbeitsressourcen vs. Arbeitsbelastung in der Arbeitswelt 4.0
Diese Studie baut auf der Job-Stress-Analysis Schweiz und dessen Benchmark der Universität Bern auf - und inkludiert neu die Arbeitswelt 4.0 sowie ein erweiterter Fokus auf die Wertschätzung in Führungs- und Firmenkultur.
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